8月27日，静海县召开经济发展软环境建设推动会议，总结交流前一阶段软环境建设工作，分析查找存在的问题，安排部署下步工作，进一步动员全县上下解放思想，改进作风，真抓实干，全力建设优质高效、宽松和谐的经济发展软环境，为打造崭新静海提供有力的环境保障。县委常委、常务副县长曹殿卿出席并讲话，县委常委、副县长王亚明主持会议，县委常委、纪委书记、县软环境建设领导小组组长刘春波就加强全县软环境建设进行部署。县人大常委会副主任高仲恒、县政协副主席张金丽出席。

　　会议指出，要充分认识软环境建设的重要性和紧迫性，加强软环境建设是贯彻落实科学发展观的必然要求，是打造崭新静海的现实需要，是提高干部素质、促进社会和谐的重要保证。实现静海又好又快发展，不仅要加强硬环境建设，更要优化发展软环境，软环境建设任务更为迫切更为艰巨，全县各部门、各单位要牢固树立软环境就是“生产力”的理念，狠抓软环境建设不放松，为实现“苦战三年，打造崭新静海”提供强有力的环境保障。

　　会议强调，要突出重点，狠抓关键环节，确保软环境建设整体上水平。一要进一步完善制度，真正形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制；继续深化行政审批制度改革，规范行政许可事项、依法消减审批项目、简化行政审批程序，实现审批再提速；各级机关事业单位要公开服务项目，保证群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。二要进一步落实责任，结合单位实际，加强岗位管理、制定严密的工作流程、明确工作标准、严格工作规范、强化责任追究，做到“定岗、定责、定时、定效”。三要进一步提升高效服务水平，继续发扬“五加二、白加黑”的干事创业精神，带头倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，每项工作都要争主动，严格执行限时办结制，为招商引资项目和重点企业提供“一站式”服务，确保项目快审快批快开工。四要进一步强化问责，针对软环境建设中存在的问题和不足，要采取措施，实行责任追究，进行严肃整治。要加强领导，形成合力，努力提升软环境建设水平。各单位一把手要对本单位软环境建设负总责，严格落实责任制，明确任务，责任到人，确保软环境建设取得成效。要上下联动，主动协调，密切配合，形成服务发展的合力。要加强考核，严格奖惩，对在优化环境工作中做出突出贡献的单位和个人，大张旗鼓地表彰和奖励，对影响环境建设的要严格追究责任，为经济发展提供纪律保证。

　　会议对前一阶段全县软环境建设工作进行了总结。指出，各单位、各部门按照县委、县政府的部署和要求，采取有力措施，狠抓落实，经过全县上下共同努力，经济发展软环境得到明显改善，主要体现在：各单位重视程度有了新提升、干部作风有了新转变、服务理念有了新变化、审批效率得到新提高、推动措施有了新拓展。在肯定成绩的同时，我们也应看到，工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，必须下大决心、花大力气、下硬功夫认真解决，努力营造良好的经济发展软环境。

　　会议指出，今后一个时期，软环境建设总的要求是：以科学发展观为指导，以服务理念最新、服务态度最好、办事效率最高、发展成本最低、干部队伍最廉、社会环境最优为目标，紧密结合静海实际，着力解决影响和制约经济发展软环境的突出问题，全面打造优质高效、宽松和谐的经济发展软环境，为全县经济社会又好又快发展提供有力的保障，重点抓好五项工作。一是加强宣传教育，营造浓厚氛围。要在全县集中开展“软环境建设宣传教育月”活动，重点做好“话环境、促发展”讨论实践活动；利用“创新、超越、发展”论坛，举办软环境建设专题讲座；围绕创优发展环境，组织开展“金点子、好建议”征集评选活动。二是抓住正反典型，强化工作导向。在全县开展评选“十佳科所站队长”和“十佳诚信单位”活动，年内各单位要选树一批转变观念，创新实干，在软环境建设中做出突出贡献的先进典型，并总结推广典型经验，年底评选表彰5个软环境建设先进单位。通过选树正面典型，弘扬新风正气，形成正确导向。同时，要抓反面典型，打击歪风邪气，警示教育干部。三是深化监督评议，及时发现和解决问题。要健全监督网络，完善问责办法；继续开展明察暗访，开展“走千家企业，访重点工程”专项行动；开通网上举报，听取方方面面对软环境建设的意见；建立《软环境建设不良现象月通报制度》，发现问题，责令整改，限期报告整改结果。不断深化政风行风评议。要把委托权威机构评议与服务重点工程、重大项目建设，解难题、促发展结合起来，切实把好的政风行风体现在服务发展上。要运用现代科技手段，搭建电子监察平台。坚持用好行政许可服务中心这个平台，通过整合资源，逐步建立覆盖全县窗口单位的电子监察平台，实现统一监管。通过电子监察系统建设，促进部门强化服务，提升效能，优化环境。四是突出工作创新，提升软环境建设水平。各单位、各部门要以创新的思路，认真研究提升软环境建设水平的具体措施，着力解决影响和制约软环境建设的深层次矛盾和问题。各单位要结合工作职能和特点，由“一把手”挂帅，明确任务，落实责任，组织开展专题研究，通过创新思路，完善机制，破解难题，推动软环境建设上水平。五是狠抓责任落实，强化执行力。要落实“一把手”的责任，把软环境建设纳入党风廉政建设责任制，纳入对领导班子和领导干部特别是“一把手”的考核内容。要落实牵头部门的责任，强化推动力。县软环境办要对部署的各项任务搞好分解立项，明确牵头单位和责任单位以及责任人，定期督查。要落实《八项制度》，强化约束力。

　　会上，县规划局、工商静海分局围绕加强软环境建设作了经验介绍，县国税局、地税局、静海供电有限公司、种植业发展服务中心进行了书面交流；县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、行政许可服务中心等7个软环境建设牵头单位作了表态发言。

　　县软环境建设领导小组及办公室全体成员，各部室委办局及局级单位分管机关的副职和纪委书记（纪检组长），各人民团体分管机关的副职，各乡镇纪委书记，市管单位纪委书记（纪检组长）参加了会议。