和平区深入开展“大走访、大接访、大检查”活动，不断增加服务内容，扩大活动效果。

　　和平区发改委把“大走访、大接访、大检查”和“调结构、增活力、上水平”活动结合起来。协调63个服务企业工作组，全力为企业解决发展难题。针对企业提出的资金、税费、就业用工、征地拆迁等问题和需求，采取了政策说明会、现场咨询会、专题协调会等多种形式，为企业解难题、搞服务。制定出台了24小时开门服务、简化审批程序等7项新措施，推进审批服务再提速。同时，向市、区两级财政争取上亿元资金，用于帮扶企业，促进企业做大做强。针对现代城等重点在建项目存在的难题，协调市有关职能部门，召开现场办公会为企业解难题，使项目建设得以顺利推进。

　　和平区流动人口服务管理办公室与新华职工大学合作，成立 “和平区流动人口职业技能培训中心”。由新华职工大学提供师资教学力量，开设了电工电子、餐饮管理、超市收银、保安服务、法律知识、初级计算机、家庭医药知识、饭店服务等课程，对持有暂住证的外来务工人员提供免费技能培训。截至目前，已有820余外来务工人员参加培训，解决了就业问题，并有54人走上了经理、队长和领班等管理岗位。区流动办还满足企业的需要，为狗不理、正阳春、登瀛楼等津门老字号饭店的外来务工人员进行免费英语口语培训，受到了外来务工人员和企业的好评。

　　区纪委监察局加强对 “大走访、大接访、大检查”活动效能监察工作，建立了集立项、督查、评估、问责“四位一体、融入全程”行政效能监察管理机制，制订了《和平区“大走访、大接访、大检查”活动监督检查和效能监察工作方案》，成立了由区纪委监察局、区委督查室、区政府督查室组成的“三大”活动督查组，做到了对各单位党组织、处、科两级干部、各职能部门开展“三大”活动效能监察的全覆盖。今年以来已对587个党组织、327名处级领导干部、487名科级干部、21个处级单位开展走访服务活动的情况进行了检查督办。同时，还直接协调解决企业提出的重点难点问题28件，直接答复或处理群众的意见建议49件。