为顺利实现年内拥有1800家科技型中小企业的目标任务，南开区以深入开展“调结构、增活力、上水平”活动为契机，进一步强化责任意识，层层落实工作指标，制定处级领导干部每人新发展1家科技型企业考核制度，并将结果纳入干部考核范围，保障科技型中小企业在数量与质量上实现新突破。

　　按照南开区近期相关举措，今年，全区300余名处级领导干部每人至少要新发展1家科技型中小企业。处级领导班子和领导干部在此项工作中的日常动态考核情况和年度专项考核结果，将与民主评议政绩考核相结合，并作为领导干部考核评优和选拔任用的重要依据。这是继设立专项资金、落实帮扶责任、深化创新服务等推动科技型中小企业发展政策后的又一项重要措施。

　　自去年本市召开加快科技型中小企业发展动员大会以来，南开区科技型中小企业通过复核备案1362家，新增262家，其中新发展企业135家，转型企业127家，各项指标均居全市前列，并涌现出一批“小巨人”企业，“铺天盖地”发展态势雏形初现。