为做好新形势下的工会帮扶工作，努力实现帮扶工作常态化、长效化，河北区总工会于日前在全市工会系统率先建立困难劳模帮扶基金，争取更多的资源和手段，为困难劳模提供快捷、方便、综合性服务。

　　困难劳模救助工作本着劳模基本生活有保障、争取生活过得好的原则，统一筹措基金，统一配置救助资源，统一组织安排活动，避免帮扶工作的交叉和重复，实现对困难劳模救助工作的全覆盖。

　　基金筹措主要以在职劳模及劳模所在单位以团体会费形式出资；市、区级先进个人、集体赞助；社会团体、个人、慈善组织捐助等多种形式，吸引更多社会力量参与困难职工帮扶工作。同时区总工会将进一步整合劳模资源，拓宽筹资渠道，提高筹资能力，发展基金实力，具体负责资金募集和帮扶救助工作。

　　筹措的资金主要用于市级在职、失业、退休困难劳模节日慰问、特困边缘户（低收入家庭）、患大病住院、突发病故等帮扶。救助方式主要是采取货币救助、大病医疗补助、实物救助、助学救助和助老帮扶等方式。基金设置专用账户，遵循专款专用、重点使用、严格审批原则，加强资金的监督管理，切实发挥专项资金为困难劳模扶贫解困功能。

　　区总工会要求劳模所在工会要建立特困劳模救助数据库。做好困难劳模调查摸底工作，做到底数情、情况明，减少救助重复和救助遗漏现象。认真组织好走访慰问活动，建立困难劳模帮扶助困长效机制。通过困难劳模帮扶基金的建立，使帮扶工作逐渐实现由“临时性帮扶”向“长效性帮扶”转变；由“典型性帮扶”向“结构性帮扶”转变；由“单纯物质帮扶”向“多方位帮扶”转变，把党和政府的关怀及时送到困难劳模中去。