日前，公安西青分局邀请120余名来自西青区社会各界的群众监督员，参加西青分局组织召开的公安工作汇报会。分局领导向与会人员汇报了今年以来各项公安工作的开展情况，诚心诚意地征求与会群众代表的意见建议。参加会议的群众代表积极为分局的工作献言献计。一年来，分局多次组织群众监督员对各项公安工作、队伍建设和执法工作进行明察暗访、督促监督，提出合理化建议36条，使各项公安工作更加贴近群众，更加符合社会各界群众的新期待新要求。这是今年以来，公安西青分局为构建和谐警民关系，采取的十项措施之一。

　　在拓宽群众监督新渠道的同时，公安西青分局还采取了一系列的工作措施。一是树立群众工作新理念。今年以来，分局不间断开展了以执法为民为主题的学习教育活动，强化了民警的群众观念和宗旨意识。二是建立接待群众新机制。一年来，分局坚持领导每月接访、所队长每周接访、社区民警隔日接访的“三级接访”制度，共接待群众1500余人次，帮助群众解决困难420余件。三是创造群众工作新方法。坚持“超前做、主动做、认真做”的群众工作新方法，加强研判，掌握民意，找准源头，提前工作，得到了广大社会群众的信赖。四是培养群众工作新典型。今年分局经过认真考核评选出了10名第二届群众工作标兵，并予以大力宣传。五是关注群众民生新需求。把解决民生问题作为群众工作的着力点和突破口，为群众提供法律援助、情感温暖，搭建服务信息平台。六是推出创建平安新举措。坚持每月对治安状况进行分析研判，把群众反映突出的热点、难点治安问题作为工作重点，制定落实有针对性的打防控措施。七是壮大警民联动新群体。坚持加强群众组织建设，广泛发动和壮大见义勇为群体、平安志愿者、公共安全信息员等社会力量。八是搭建警民互动新平台。多次组织开展民警进社区、进学校、进企业活动。九是制定群众工作新标准。分局把“进得了门、说得上话、解得开扣、平得了事”作为考核民警群众工作能力的新标准，进一步提高了民警做好群众工作的本领和技能。

　　通过这些措施的落实，分局在今年的群众安全感、满意度测评中名列全市各分局前茅。